VISAHJELP

Việc làm có lương (Salarié / Travailleur temporaire — VLS-TS)

Thị thực dài hạn do người sử dụng lao động bảo lãnh dành cho người Việt Nam có chuyên môn được tuyển dụng bởi một công ty Pháp. Hai dạng chính: VLS-TS « Salarié » dành cho hợp đồng vô thời hạn (CDI), hiệu lực 3–12 tháng; « Travailleur temporaire » dành cho hợp đồng có thời hạn (CDD), thời hạn theo hợp đồng tối đa 12 tháng. Cả hai đều cần xác nhận trên cổng ANEF trong vòng 3 tháng sau khi đến. Điều kiện tiên quyết bên phía người sử dụng lao động: công ty Pháp PHẢI được cấp giấy phép lao động (autorisation de travail) TRƯỚC khi người nộp đơn xin visa. Đối với người Việt Nam, đây là lộ trình phổ biến cho kỹ sư, chuyên viên IT/data, kỹ thuật viên và quản lý được công ty Pháp tuyển dụng.

CẬP NHẬT LẦN CUỐI · 2026-05-12 NGUỒN: France-Visas · Độc lập · không liên kết

Từ Bộ Ngoại giao Pháp

“Quyết định do Đại sứ quán Pháp Hà Nội hoặc Tổng Lãnh sự quán Pháp TP. Hồ Chí Minh đưa ra, dựa trên giấy phép lao động đã được cấp. Việc cấp giấy phép lao động là bước quyết định trước; khi đã có, hồ sơ visa thường vào quy trình lãnh sự thông thường. Không thuộc danh sách « métier en tension » (Arrêté du 21 mai 2025), người sử dụng lao động phải vượt qua test phản đối thị trường lao động — phải chứng minh không có ứng viên Pháp/EU phù hợp. Nếu nghề thuộc danh sách « tension », test phản đối được miễn. Sau khi đến: xác nhận VLS-TS trên ANEF trong 3 tháng + nộp thuế OFII. Sau 1 năm, xin carte de séjour pluriannuelle « salarié » tại préfecture.”
— Bộ Ngoại giao Pháp · Lãnh sự quán Pháp

Bạn cần gì

  • Nhiều yêu cầu song song: (1) người sử dụng lao động Pháp phải có giấy phép lao động đã được cấp — xin qua cổng administration-etrangers-en-france.interieur.gouv.fr; (2) hợp đồng lao động đã ký (CDI hoặc CDD); (3) lương tối thiểu bằng SMIC (và mức áp dụng cho các loại lao động có chuyên môn); (4) bằng cấp + kinh nghiệm của ứng viên Việt Nam phù hợp với vị trí; (5) cơ sở Schengen (hộ chiếu, ảnh, bảo hiểm cho đến khi đăng ký Sécurité sociale, chỗ ở); (6) tài liệu Việt Nam dịch + công chứng. Nộp tại TLS Contact Hà Nội hoặc TP. Hồ Chí Minh sau khi người sử dụng lao động được cấp giấy phép lao động.

Danh sách kiểm tra

17
  • Đơn xin thị thực dài hạn (Cerfa 14571-05) — điền trực tuyến và ký *
  • Hai ảnh sinh trắc học gần đây giống nhau (35mm × 45mm, chuẩn ICAO) *
  • Hộ chiếu gốc (thời hạn bao gồm toàn bộ VLS-TS + 3 tháng; có ít nhất 2 trang trống; cấp trong 10 năm) *
  • Bản sao hộ chiếu — trang thông tin + tất cả trang có thị thực, dấu xuất nhập cảnh hoặc giấy phép cư trú trước đây *
  • Tài liệu tiếng Việt — bản dịch công chứng sang tiếng Anh hoặc tiếng Pháp *
02

Giấy phép lao động (phía người sử dụng lao động)

  • Giấy phép lao động — cấp cho người sử dụng lao động Pháp, không phải cho ứng viên *
  • Hợp đồng lao động đã ký (CDI cho VLS-TS Salarié; CDD cho Travailleur temporaire) *
  • Giấy xác nhận của người sử dụng lao động — thư trên giấy có tiêu đề công ty mô tả vị trí, ngày bắt đầu và lương *
03

Bằng cấp + kinh nghiệm

  • Bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn liên quan đến vị trí *
  • CV chi tiết + bằng chứng kinh nghiệm làm việc *
04

Chỗ ở

  • Bằng chứng chỗ ở — hợp đồng thuê, khách sạn/Airbnb (tuần đầu), hoặc nhà do người sử dụng lao động sắp xếp *
05

Bảo hiểm y tế

  • Bảo hiểm y tế bao gồm giai đoạn từ khi đến đến khi đăng ký Sécurité sociale qua người sử dụng lao động *
06

Bổ sung danh tính

  • Giấy khai sinh (kèm bản dịch công chứng) *
  • Giấy đăng ký kết hôn (nếu đã kết hôn và gia đình cùng đi)
07

Phí

  • Lệ phí thị thực — 99 EUR (mức tiêu chuẩn dài hạn) *
  • Phí dịch vụ TLS Contact — 25 EUR mỗi hồ sơ *
  • Xác nhận lịch hẹn TLS Contact *

Đăng nhập và mở khóa để xem đầy đủ mẹo cho từng mục.